逢年过节,给自己跟随的领导送送礼,对跟随的领导交代的事情,快速的落实。
在工作上,会时不时的向这个领导报告,哪怕和这个领导无关的事情,都会报告给这个领导。
这在官场上,就是讲究经常向领导报告工作,就可以给领导留下一个好的印象,又让领导多方位的掌握住了信息动态。
往往是主管领导还不知道的情况,他们却事先知道了。这就显示出了他们的人脉关系网络的强大,对自己以后的前途,有非常大的帮助。
现在,曾杰选择站在了欧学成的队列,没有选择站在苏小芬的队列。
陈天浩明白,这是曾杰认为欧学成是在巨鹿乡工作了一段时间了,和大家的关系都熟悉,根基也稳固了。
苏小芬是新来的,根基没有欧学成的稳固,那在乡领导中的分量就不能和欧学成比了。
往往是,欧学成交代什么事情,大家马上会办理,苏小芬交代的事情,大家都会先看看再说。甚至会找借口相互推诿不办。
苏小芬要是处分他们,欧学成肯定就会保护他们的。
陈天浩的眼里,冒出了一股寒意,觉得这个党政办主任,得马上换掉。
这样,就可以把曾杰先晾起来。
也能防止曾杰利用党政办主任的位置搅事。
主意一定,陈天浩就向苏小芬的办公室赶去。
对于换党政办主任的事情,那得苏小芬做主,其他的乡党委领导都无权做主的。
而且,每一个新书记来了后,都会物色自己的人选担任党政办主任。
这可是书记的大管家啊,一般不会留下前任的党政办主任。
只是,这乡镇党政办的主任,不像县委、市委办公室主任和省委办公厅的主任,都是党委领导班子成员。
省委办公厅、市委办公室、县委办公室,都是负责各级党委日常事务管理工作,做好上传下达,承上启下,内外联系,综合协调工作,督促,落实书记和常委会的指示和部署的工作等。
代表各级党委发布相关的文件和精神指示等工作。
在配置上,就比其他的职能部门要高配半级。
县委和市委办公室主任、省委办公厅主任,便都要进入常委会的领导班子,成为常委,便于协助书记和常委会落实相关工作。
这在官场,是隐藏着一种同级不服从的因素存在,对位置重要的部门,都会实行高配来管理事务。