这一点夏多看得很清楚，研究员压制助理研究员晋升并不符合帝国的利益。

眼下的帝国并不是全盛时期，而是破灭后的躲猫猫遗民状态，高层就算再烂，难道还能全烂了不成。

这种情况下，高层但凡有点脑子都希望尽快消耗资源去增进魔法发展，而不是陷入内卷。

而魔法的发展，研究院是重中之重，助理研究员不晋升，看似不影响研究院的正常运转，但实际上却使得研究院内部死气沉沉。

就比如说罗兹、哈克等人，他们手上能攒下项目，却因为身份限制而自主立项，或许这些项目中就有改变帝国遗民命运的关键技术呢！

一旦他们能够顺利晋升，立刻就会涌现出一大批新项目，就算只是为了撞运气，有候选项命中的几率才会更高。

现在夏多的存在，简直就是个奇葩，他根本不在意研究院内部卷不卷，他只关心自己的研究项目能不能顺利外包出去。

至于给别人什么价码，他更不在乎，反正都是“生不带来死不带去”的一场空。

或许上面还会给他一定支持，让他搅活研究院这潭死水呢！

两天后，夏多的实验室再次加入五个新人，于是夏多又顺势上马了“复活术与灵魂链接的完美恢复”项目。

和复活术相关，在主位面不太方便实验，毕竟都是一个个活生生的人，哪有投影位面的虚拟人好用，没有什么心理负担。

反正等这个投影位面在星界中消解，一切都烟消云散。

有帝国遗民这边一些现有的研究资料打底，夏多相信，这个项目再不济也能给他排除一些方向上的误区，方便他以后做进一步研究。

不过，在这个项目立项后，夏多也收到了研究院管理中心的通知，新人福利已经结束，今后的项目都会附带要求，并且其完成情况还会被纳入今后新项目立项的审核考察。

对此，夏多深感遗憾，才三个项目的福利，实在是太少了，他都有些后悔第一个项目给罗兹了。

又过了两天，夏多实验室又再次加入了五个新人，这时的实验室算上夏多在内已经有15位高阶法师。

这样的质量，放在主位面耐色瑞尔，俨然一个相当强的法师塔组织，时之塔想要攒到15位高阶法师，估计得要十年左右。

但十年只是一个普通法师正常的升级时间，以那时的时之塔学院化的培养机制，到那时，绝不会只有15位高阶法师，而是一批又一批，或许数以百计！